Sistema di Imprese
Un network aziendale per favorire competitività e sviluppo attraverso la partnership tra più soggetti
Il progetto Valore d'Impresa è un progetto di network aziendale per favorire competitività e sviluppo, realizzando una partnership tra più soggetti che, ognuno nel proprio ambito, può essere portatore di eventuali ulteriori collaborazioni e relazioni.
Uno delle aree strategiche del Progetto è orientato alla gestione dei Fondi Interprofessionali in modo da favorire l'accesso e/o l'ottimizzare delle risorse economiche messe a disposizione. Il tutto finalizzato per consentire alle imprese di utilizzare direttamente un certo ammontare economico per realizzare corsi di formazione per i propri dipendenti.
Nel caso nessun Fondo venisse scelto, tale ammontare deve comunque essere versato all'INPS (il cosiddetto "contributo obbligatorio dello 0,30% per la disoccupazione involontaria") senza che l'impresa possa in qualche modo contribuire nella scelta di come possa essere utilizzato al meglio.
Prospettive ha attivato con FonARCom, uno dei maggiori Fondi Interprofessionali operanti su tutto il territorio italiano, un Sistema di Imprese. Aderendo ad una sorta di "Conto Corrente Comune", il Partner avrà la possibilità di entrare a far parte di un insieme di soggetti (aziende, enti, professionisti, consulenti del lavoro, etc) che, aggregandosi, permettono il pieno utilizzo delle risorse a disposizione.
I vantaggi dell'adesione dell'Azienda al Sistema d’Imprese sono numerosi, tra cui si ricordano:
1. accesso, soprattutto per le micro e piccole imprese, con risorse economiche altrimenti non facilmente utilizzabili;
2. possibilità di usufruire di risorse economiche aggiuntive;
3. possibilità di partecipare a corsi interaziendali (anche per temi tecnici/specialistici);
4. efficiente gestione di tutti gli aspetti burocratici necessari, dalla richiesta di finanziamento alla rendicontazione del Piano formativo realizzato;
5. facoltà di realizzare Piani Formativi "su misura" senza limitazioni di tema (sicurezza, lingue, informatica, comunicazione, ...) e/o di metodologia (aula, formazione a distanza -FAD-, on the job, ....);
6. opportunità di non esporsi finanziariamente poiché non è richiesto alcun anticipo economico per la realizzazione delle attività formative;
7. facilità di ottenere gli Accordi Sindacali (necessari per la presentazione dei Piani Formativi per tutti i Fondi Interprofessionali) in tempi rapidi e certi.
Piani approvati: